OKRs - Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào

OKRs - Tối Ưu Hóa Hiệu Suất Của Bất Kỳ Đội Nhóm Nào - cuốn sách quản trị - lãnh đạo của cựu Chủ tịch kiêm CEO của Intel, Andrew S. Grove đã cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về vai trò và mục đích của người quản lý, với những hiểu biết thực tế về cách tăng hiệu suất của bạn. Cuốn sách được viết chủ yếu dành cho các nhà quản lý cấp trung, nhưng những hiểu biết sâu sắc lại phù hợp với cả các nhà lãnh đạo và quản lý các cấp. Tác giả đưa ra ba nội dung chính trong cuốn sách này: - Nội dung đầu tiên là phương pháp quản trị hướng đến hiệu suất. - Nội dung thứ hai nhấn mạnh rằng công việc của một doanh nghiệp , một cơ quan chính phủ, hay trong hầu hết các hình thái hoạt động của con người, là một nỗ lực đến từ tập thể chứ không phải là của một cá nhân. - Nội dung thứ ba là Một đội ngũ sẽ làm việc hiệu quả chỉ khi từng thành viên được khích lệ để hoàn thành tốt nhất công việc của mình. Các chủ đề cốt lõi được đề cập trong cuốn sách: - Ủy quyền. - Các cuộc họp. - Quy trình đưa ra quyết định. - Báo cáo kép. - Tạo động lực. - Đánh giá hiệu suất. Thông tin về tác giả : Andrew S. Grove , tên gốc András István Gróf , (sinh ngày 2 tháng 9 năm 1936, Budapest , Hungary — mất ngày 21 tháng 3 năm 2016, Los Altos, California, Hoa Kỳ), doanh nhân người Mỹ gốc Hungary, người được cho là động lực đằng sau sự thành công to lớn của nhà sản xuất mạch máy tính bán dẫn Tập đoàn Intel mà ông từng là chủ tịch (1979–97), CEO (1987–98) và chủ tịch (1997–2005). Grove sinh ra trong một gia đình trung lưu Do Thái. Ông đã sống sót qua cả chế độ Đức Quốc xã và cộng sản ở Hungary , nhưng sau khi Liên Xô đè bẹp Cách mạng Hungary năm 1956 , ông đã bỏ trốn, đầu tiên là đến Áo và sau đó là Hoa Kỳ . Ông theo học trường Cao đẳng Thành phố New York trong khi làm việc tại một nhà hàng, lấy bằng Cử nhân kỹ thuật hóa học năm 1960. Năm 1963 Grove nhận bằng Tiến sĩ. về kỹ thuật hóa học của Đại học California , Berkeley.